{"id":26945,"date":"2025-04-11T16:45:17","date_gmt":"2025-04-11T14:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/avantcore.de\/?p=26945"},"modified":"2025-10-07T15:31:37","modified_gmt":"2025-10-07T13:31:37","slug":"schulungspflichten-nach-der-neuen-eu-ki-verordnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avantcore.de\/en\/schulungspflichten-nach-der-neuen-eu-ki-verordnung\/","title":{"rendered":"EU AI Regulation &amp; mandatory training: What companies can expect now - and how you can be ideally prepared"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mit dem Inkrafttreten der zentralen Bestimmung der <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/DE\/TXT\/?uri=OJ:L_202401689\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EU-KI-Verordnung<\/a> (auch \u201eEU AI Act\u201c) am 02.02.2025 begann f\u00fcr Unternehmen eine neue \u00c4ra der Regulierung im Umgang mit K\u00fcnstlicher Intelligenz. Die Anforderung: Unternehmen m\u00fcssen sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden, die mit diesen Systemen arbeiten, angemessen geschult sind (&#8220;KI-Kompetenz&#8221;).\u00a0<\/strong><br \/><!--more--><\/p>\r\n<p>Ziel der EU-KI-Verordnung ist es, Vertrauen und Sicherheit im Einsatz von KI-Systemen zu schaffen, insbesondere bei sogenannten Hochrisiko-KI-Anwendungen, wie sie z.\u202fB. in der Personalrekrutierung, der medizinischen Diagnostik oder im Finanzbereich zum Einsatz kommen.<\/p>\r\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-26946\" src=\"https:\/\/avantcore.de\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/stockphotoscom-8425143-300x150.jpg\" alt=\"EU-KI-Verordnung Schulung Unternehmen\" width=\"666\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/avantcore.de\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/stockphotoscom-8425143-300x150.jpg 300w, https:\/\/avantcore.de\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/stockphotoscom-8425143-18x9.jpg 18w, https:\/\/avantcore.de\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/stockphotoscom-8425143.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 666px) 100vw, 666px\" \/><\/p>\r\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">Die Schulungspflicht gilt <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">f\u00fcr alle Unternehmen und Organisationen<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">which <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">Hochrisiko-KI-Systeme<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> im Sinne der Verordnung <\/span><strong style=\"font-size: revert; color: initial;\">entweder entwickeln, bereitstellen oder nutzen<\/strong><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">. Das betrifft insbesondere:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Hersteller von KI-Systemen, die in sensiblen Bereichen wie Gesundheit, Bildung, Justiz, kritische Infrastrukturen oder Arbeitsvermittlung t\u00e4tig sind;<\/li>\r\n<li>Anwenderunternehmen, die solche Systeme in ihrem laufenden Gesch\u00e4ft einsetzen \u2013 unabh\u00e4ngig von der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe;<\/li>\r\n<li>Importeure und H\u00e4ndler, die Hochrisiko-KI-Systeme in der EU vertreiben oder in Verkehr bringen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) oder Start-ups sind betroffen, wenn sie Hochrisiko-KI-Systeme nutzen oder anbieten. Die Verordnung enth\u00e4lt zwar teilweise <strong>erleichterte Anforderungen f\u00fcr KMU<\/strong>, die Pflicht zur Schulung bleibt jedoch bestehen, da sie f\u00fcr die sichere Anwendung zentral ist.<\/p>\r\n<p>Die Verordnung sieht vor, dass alle Personen, die mit der Bedienung, \u00dcberwachung oder Interpretation eines Hochrisiko-KI-Systems betraut sind, \u00fcber die n\u00f6tigen Kompetenzen verf\u00fcgen m\u00fcssen. Diese Schulungen sollen sicherstellen, dass die Mitarbeitenden die <strong>Funktionsweise des Systems verstehen<\/strong>, <strong>sich m\u00f6glicher Risiken bewusst sind<\/strong> (wie Diskriminierung oder fehlerhafte Ergebnisse) und wissen, wie sie mit unerwartetem Verhalten der KI umgehen k\u00f6nnen. Auch Aspekte wie <strong>Data Protection Law<\/strong>, Transparenz und der <strong>verantwortungsvolle Umgang<\/strong> mit Trainings- und Ausgabedaten m\u00fcssen geschult werden. Die <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/DE\/TXT\/?uri=CELEX%3A32024R1689\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EU-KI-Verordnung<\/a> schreibt keine festen Inhalte oder einheitliche Schulungsformate vor, sondern verpflichtet Unternehmen dazu, ma\u00dfgeschneiderte Schulungen auf Basis der konkreten eingesetzten Systeme und deren Risiken anzubieten. Die Schulung muss also immer zum System, zum Einsatzkontext und zur Rolle der geschulten Person passen.<\/p>\r\n<p>Dabei gilt: Die Schulungen sind regelm\u00e4\u00dfig zu aktualisieren, insbesondere dann, wenn sich das KI-System weiterentwickelt oder neue gesetzliche Vorgaben in Kraft treten.<\/p>\r\n<p>KI-Anwendungen, die nicht als Hochrisiko-KI eingestuft werden (z.\u202fB. einfache Chatbots, Empfehlungsalgorithmen, Marketing-Tools), unterliegen nicht der formellen Schulungspflicht nach der Verordnung. Dennoch empfiehlt es sich aus Gr\u00fcnden der unternehmerischen Verantwortung und Compliance, auch hier mindestens grundlegende Schulungen zum sicheren, datenschutzkonformen Einsatz durchzuf\u00fchren.<\/p>\r\n<p>Die Missachtung der Schulungspflichten kann <strong>erhebliche rechtliche Konsequenzen<\/strong> nach sich ziehen. Die Verordnung sieht empfindliche Bu\u00dfgelder vor \u2013 bei Verst\u00f6\u00dfen gegen Betreiberpflichten bis zu 10 Millionen Euro oder 2\u202f% des weltweiten Jahresumsatzes. Zudem drohen Nutzungsverbote f\u00fcr nicht regelkonform eingesetzte Systeme sowie m\u00f6gliche zivilrechtliche Haftung, wenn ungeschultes Personal Sch\u00e4den verursacht. Auch die \u00f6ffentliche Bekanntmachung von Verst\u00f6\u00dfen kann zu einem nicht unerheblichen Reputationsrisiko f\u00fchren.<\/p>\r\n<h2><strong>Handlungsempfehlungen f\u00fcr Unternehmen zum Umgang mit der EU-KI-Verordnung<\/strong><\/h2>\r\n<p>Um den neuen Anforderungen gerecht zu werden, sollten Unternehmen zeitnah folgende Ma\u00dfnahmen ergreifen:<\/p>\r\n<ol>\r\n<li><strong>Bestandsaufnahme durchf\u00fchren<\/strong>: Pr\u00fcfen Sie, ob und welche Hochrisiko-KI-Systeme im Unternehmen zum Einsatz kommen.<\/li>\r\n<li><strong>Schulungsbedarf identifizieren<\/strong>: Ermitteln Sie, welche Mitarbeitenden geschult werden m\u00fcssen \u2013 auch abteilungs\u00fcbergreifend.<\/li>\r\n<li><strong>Schulungskonzepte entwickeln<\/strong>: Erstellen Sie zielgruppengerechte Schulungsinhalte, die auf die jeweilige Nutzung abgestimmt sind.<\/li>\r\n<li><strong>Dokumentation sicherstellen<\/strong>: Halten Sie Schulungen und Teilnahme systematisch fest, um im Falle einer Kontrolle gewappnet zu sein.<\/li>\r\n<li><strong>Verantwortlichkeiten kl\u00e4ren<\/strong>: Benennen Sie interne Ansprechpersonen f\u00fcr Compliance mit dem KI-Regelwerk.<\/li>\r\n<li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung etablieren<\/strong>: Integrieren Sie Schulungen zu KI-Risiken und ethischem Einsatz in Ihr regul\u00e4res Weiterbildungsangebot.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p>Die Umsetzung dieser Pflichten ist nicht nur gesetzliche Notwendigkeit, sondern auch ein wichtiger Beitrag zur verantwortungsvollen Nutzung von K\u00fcnstlicher Intelligenz im Unternehmen. Wer fr\u00fchzeitig handelt, sichert sich einen Compliance-Vorsprung \u2013 und st\u00e4rkt gleichzeitig das Vertrauen von Mitarbeitenden und Kunden.\u00a0<\/p>\r\n<p>Bei weiteren Fragen zur rechtssicheren Begleitung der Umsetzung der EU-KI-Verordnung oder f\u00fcr Schulungen in Ihrem Unternehmen stehen Ihnen die Anw\u00e4lte von <strong>AVANTCORE RECHTSANW\u00c4LTE<\/strong> bei diesem europ\u00e4ischen Thema nicht nur im Herzen von Stuttgart, sondern grenz\u00fcbergreifen mit tiefgreifender Expertise im <a href=\"https:\/\/avantcore.de\/en\/areas-of-law\/it\/\">IT-Law<\/a> and <a href=\"https:\/\/avantcore.de\/en\/areas-of-law\/employment\/\">Labor Law<\/a> zur Seite.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit dem Inkrafttreten der zentralen Bestimmung der EU-KI-Verordnung (auch \u201eEU AI Act\u201c) am 02.02.2025 begann f\u00fcr Unternehmen eine neue \u00c4ra der Regulierung im Umgang mit K\u00fcnstlicher Intelligenz. Die Anforderung: Unternehmen m\u00fcssen sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden, die mit diesen Systemen arbeiten, angemessen geschult sind (&#8220;KI-Kompetenz&#8221;).\u00a0<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":26935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"single-custom-blog.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3049],"tags":[3176,3174,3177,3172,3173,3175],"ppma_author":[3077],"class_list":["post-26945","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-2024-1689","tag-ai-act","tag-hochrisiko-ki-system","tag-ki-vo","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-schulungspflicht"],"authors":[{"term_id":3077,"user_id":16,"is_guest":0,"slug":null,"display_name":"Dr. Julia Blind","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfc38cb2237c1c9686aa8c4cacd063d476172d7870a4f0e5720717d4362ace3d?s=96&d=mm&r=g","first_name":"Dr. Julia","last_name":"Blind","user_url":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26945\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26945"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/avantcore.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=26945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}